邮政银行初面和终面哪个重要?

邮政银行的终面比初面更重要。初面主要筛选基本条件，终面决定最终录用，涉及岗位匹配度和综合能力评估。

对比

初面：初面是第一轮筛选，重点看学历、专业和基础证书。流程较快，问题简单，比如自我介绍和家乡情况。通过率较高，约60%应聘者能进入下一轮。主要作用是排除明显不符合要求的简历，不涉及深入能力测试。

终面：终面由部门主管直接参与，考察岗位实操能力和职业素养。问题更专业，比如模拟客户服务场景或分析业务案例。通过率低，约20%应聘者成功。环节包括无领导小组讨论和压力测试，直接影响录用结果。