广东与浙江公务员哪个难?

广东公务员考试竞争更激烈，录取比例低，题目灵活性强；浙江考试注重综合能力，题目难度较高，但竞争压力相对较小。

对比

广东：每年招录人数多，但报考人数突破10万，热门岗位录取比例常达几百比一。行测题目涉及广东特色内容，申论要求结合本地实际分析，对考生知识面要求广。面试环节更看重临场应变能力，整体难度体现在竞争激烈和题目灵活上。

浙江：招录岗位较少，报考人数约5万，录取比例相对缓和。行测题目逻辑性强，申论材料常涉及长三角发展，要求考生具备政策理解能力。面试注重思维深度，题目设计更抽象，难度体现在知识储备和思维要求上，但竞争压力小于广东。