过年前转行好,还是过年后转行好?

过年前转行更好。年底公司年终奖发放完毕，离职流程简单，年后能快速入职新工作。同时，年前求职竞争较少，企业有招聘需求，更容易找到合适岗位。过年后转行则面临求职高峰，岗位竞争激烈，且新公司可能已招满人。

对比

过年前转行：12月到次年1月是招聘淡季，企业有年度预算剩余，职位空缺较多。离职时能拿到年终奖，经济压力小。新公司急于年前完成招聘，面试流程快，2月就能入职。年前适应新环境，年后能全身心投入工作，避免节后分心。

过年后转行：2月到3月是求职高峰，大量求职者涌入市场，岗位竞争激烈。企业招聘计划已接近尾声，可选岗位少。入职后可能面临老员工归岗，培训资源紧张。节后生活成本高，若求职周期长，经济压力大。