定向选调生面试与笔试哪个难?

定向选调生的笔试和面试各有难度，笔试考验知识储备和应试能力，面试侧重临场发挥和综合素质。笔试内容固定，复习有方向；面试灵活多变，对心理素质要求高。两者难度因人而异，笔试基础不扎实会觉得笔试难，不善表达会觉得面试难。

对比

笔试：笔试包括行测、申论等科目，题目量大、时间紧，需要系统复习和大量刷题。知识点覆盖广，涉及政治、法律、经济等多个领域，记忆力、逻辑分析能力要求高。竞争人数多，分数线固定，一分之差可能淘汰，适合擅长书面表达、答题节奏稳定的人。

面试：面试形式多样，结构化、无领导小组讨论等环节考察应变能力和思维深度。题目没有标准答案，需结合实际工作场景回答，对语言组织、临场反应要求极高。考官主观评价影响大，紧张或表达不清容易失分，适合思维敏捷、心理素质强的人。