外县乡镇公务员和本县农村信用社哪个更好?

外县乡镇公务员和本县农村信用社各有优势。公务员工作稳定，社会地位高，但收入增长慢；农村信用社收入较高，晋升机会多，但工作压力大。选择取决于个人偏好：重视稳定性选公务员，追求收入选信用社。

对比

外县乡镇公务员：工作环境在乡镇，离家较远，但编制内工作稳定，福利保障齐全，工资按时发放，适合追求安稳的人。晋升依赖年限和考核，速度较慢，工作内容以行政事务为主，压力相对较小。适合长期发展，但初期收入较低，需要时间积累经验。

本县农村信用社：工作地点在本县，方便照顾家庭，收入由基本工资和绩效组成，业绩好时收入可观。晋升与业绩挂钩，机会较多，但竞争激烈。工作节奏快，需要频繁营销和客户沟通，压力大。适合喜欢挑战、追求高收入的人，但稳定性不如公务员。