地铁调度员和司机哪个好找工作?

地铁调度员相对更容易找工作。地铁系统是城市交通的核心，需求稳定，且调度岗位不需要直接驾驶，入职门槛较低。而司机岗位竞争激烈，需要严格培训和考核，名额有限。

对比

地铁调度员：岗位需求量大，全国地铁线路持续扩展，每年新增数百个调度职位。工作环境固定，压力较小，适合注重稳定的人。招聘时更看重细心和责任心，对驾驶技能无要求，培训周期约2个月，入职机会多。

地铁司机：岗位稀缺，一个司机需经过6个月专业培训才能上岗。招聘要求严格，需通过体能测试和心理评估。全国每年新增司机岗位不足2000个，但报考人数过万，竞争比例超过10比1。工作强度大，需长时间专注驾驶，适合抗压能力强的人。