国企行政和后勤哪个好?

国企行政和后勤各有优势，行政偏重统筹协调，后勤更注重实际保障。选择哪个好，取决于个人职业规划。行政接触管理层机会多，适合想提升综合能力的人；后勤工作稳定，适合喜欢踏实做事的人。两者在国企都属于重要岗位，发展前景都不错。

对比

国企行政：主要负责日常办公事务，如文件处理、会议安排、部门协调。工作内容涉及面广，能接触到公司核心决策，沟通协调能力要求高。晋升路径相对清晰，可往管理岗发展，但工作压力大，加班较多，需要较强的抗压能力和细心程度。适合喜欢挑战、追求快速成长的人。

国企后勤：聚焦保障性工作，如物资采购、设施维护、员工服务。工作内容具体，流程固定，技术性较强。工作环境相对轻松，时间规律，但创新空间有限。适合喜欢稳定、注重实际操作的人。后勤岗位在国企中不可或缺，经验积累后可转向物业管理或供应链管理，职业发展平缓但扎实。