人力资源总监大还是人力资源经理大?

人力资源总监比人力资源经理职位更高，负责整体战略规划和管理，而人力资源经理侧重具体执行和部门协调。

对比

人力资源总监：公司人力资源最高负责人，制定长期战略，管理整个团队，直接向CEO汇报。薪资通常在50万以上，需10年以上经验。决策涉及公司架构调整、薪酬体系改革等重大事项。

人力资源经理：负责部门日常运营，执行招聘、培训、薪酬等具体工作，管理基层员工。薪资在20万-40万，需5-8年经验。处理员工纠纷、绩效考核等事务，确保政策落地。