正式工好还是派遣工?

正式工和派遣工各有优劣。正式工工作稳定，福利齐全，职业发展空间大；派遣工灵活性高，入职门槛低，但工作保障较弱。选择哪种取决于个人需求：追求稳定选正式工，需要灵活性的选派遣工。

对比

正式工：正式工与单位直接签订劳动合同，享受五险一金、带薪年假等完整福利。工资按月发放，有明确的晋升通道。工作内容固定，长期发展稳定，适合追求安稳职业的人。离职需按流程办理，违约可能需赔偿。工作压力相对固定，加班有明确补偿。

派遣工：派遣工与劳务公司签约，被派到企业工作。工资按天或按小时结算，福利较少或不完整。工作内容多变，适应不同岗位需求。入职快，离职灵活，适合短期工作或积累经验的人。职业发展受限，转正机会少。工作强度可能较大，加班补偿不明确。