督导与经理哪个职位大?

督导职位比经理小，经理负责整体规划和决策，督导负责执行和监督具体工作。

对比

经理：经理负责团队的整体方向，制定目标和分配任务。他们需要协调多个部门，确保项目按时完成。经理有决策权，可以调整计划，对团队绩效负责。这个职位需要具备战略思维，管理范围较大，通常管理10人以上团队。薪资较高，晋升空间更大。

督导：督导负责具体工作的执行和监督，确保员工按标准操作。他们直接管理一线员工，解决日常问题，反馈工作进度。督导的职责更偏向细节，管理人数较少，一般不超过10人。薪资较低，晋升路径多为内部提拔，需要积累基层经验。