领导和经理哪个职位高一点?

领导和经理的职位高低取决于具体组织结构，但领导往往负责战略方向和文化建设，经理则侧重执行和管理团队。

对比

领导：领导制定组织长远目标，比如5年发展规划，影响整个公司走向。他们关注团队凝聚力和创新，激发成员潜力。领导职位通常高于经理，直接向董事会汇报，决策涉及重大方向调整。

经理：经理负责日常运营，比如部门季度任务分配，确保团队按时完成工作。他们管理资源分配，协调员工合作，职位层级较低，向领导汇报。经理更注重效率和执行细节，解决具体问题。