民生银行和华夏银行哪个待遇好?

民生银行和华夏银行的待遇各有优势，具体取决于岗位、地区和个人资历。民生银行在一线城市薪酬竞争力较强，绩效奖金发放较及时；华夏银行福利体系更完善，公积金缴纳比例较高，员工培训机会多。建议结合自身职业规划选择。

对比

民生银行：薪酬结构偏向绩效，客户经理岗位底薪约8000元，加上提成后月收入可达1.5万元以上。福利方面，补充医疗保险覆盖范围广，但年假天数较少，新员工仅5天。加班情况普遍，但晋升通道相对灵活，业绩突出者1-2年可晋升主管。

华夏银行：底薪水平稳定，柜员岗位起薪约6000元，绩效奖金占比低但发放稳定。福利突出，公积金按12%缴纳，每年提供2次免费体检，年假标准7天。工作节奏较慢，但跨部门轮岗机会少，适合追求稳定生活的员工。