领导应该坐前排还是后排?

领导应该根据场合灵活选择座位，前排适合需要展示权威的正式场合，后排则更适合观察团队互动或营造平等氛围。

对比

领导坐前排：在重要会议或演讲时，前排能让领导更贴近核心议题，便于快速掌握信息并传递重视信号。团队成员看到领导在前排，也会更专注。这种位置适合需要决策或引导方向的场合，比如战略讨论。领导坐在前排，相当于在说“这件事很重要，我们一起认真对待”。

领导坐后排：在团队活动或头脑风暴时，后排位置让领导更像参与者，减少压迫感。团队成员发言会更自在，想法更开放。领导坐在后排，能更好观察每个人的反应，收集真实反馈。这种安排适合鼓励创意或培养团队自主性的场合，比如项目复盘会。