升职加薪和新工作,哪个更重要?

升职加薪和新工作哪个更重要，取决于个人职业阶段和目标。如果当前工作有发展空间，升职加薪能带来稳定收入和内部认可；而新工作可能提供更大平台或转行机会，适合追求突破的人。

对比

升职加薪：在现有岗位上提升，意味着更熟悉的环境、更少适应成本，同时薪资增长和职位提升能增强安全感。3-5年内积累的经验和内部人脉，对长期职业发展有帮助，适合注重稳定的人。

新工作：跳槽到新公司可能带来20%-30%的薪资涨幅，更快的晋升通道，或进入新兴行业的机会。但需要重新建立人际关系，适应新文化，短期压力较大，适合愿意冒险、寻求突破的人。