国企工资待遇好还是银行工资待遇好?

国企工资待遇相对稳定，福利保障全面，但增长较慢；银行工资待遇波动大，绩效提成占比高，晋升机会多但压力也大。

对比

国企工资待遇：国企工资结构固定，基本工资占大部分，补贴和奖金较少。五险一金按最高比例缴纳，还有补充医疗保险和企业年金。工作节奏慢，加班少，适合追求稳定的人。工资每年小幅上涨，10年工龄月薪约8000元到1万元。

银行工资待遇：银行工资由基本工资和绩效提成组成，绩效占比可达60%。业绩压力大，每月有存款、理财等指标。加班频繁，节假日也要轮班。工资涨幅快，业绩好的员工3年月薪可达1.5万元，但业绩差时可能只有基本工资4000元左右。