郑州富士康id部门好还是ip部门好?

郑州富士康的ID部门主要负责产品设计，适合喜欢创意和绘图的人；IP部门专注于产品保护，适合对法律和专利感兴趣的人。选择哪个部门取决于个人兴趣和职业方向。

对比

ID部门：ID部门需要较强的设计能力，日常工作包括绘制产品外观图、制作3D模型。团队氛围轻松，经常需要和客户沟通需求，加班情况较少。新人可以从助理设计师做起，逐步晋升为高级设计师或设计主管。薪资水平中等，但项目奖金较高。适合美术功底好、喜欢创新的人。

IP部门：IP部门处理专利申请和知识产权保护，工作内容严谨，需要熟悉法律条文和流程。团队节奏稳定，经常需要整理文件和撰写报告。晋升路径清晰，可以从助理专利工程师做起，成为专利经理或法务专员。薪资稳定，福利较好。适合细心、逻辑性强的人。