人事部大还是财务部大?

人事部和财务部在公司中地位平等，具体哪个更大取决于公司规模和管理结构。小型公司可能财务部更核心，大型公司人事部作用更突出。两者各司其职，没有绝对大小之分。

对比

人事部：负责员工招聘、培训、绩效考核和劳动关系管理。员工数量超过100人的公司，人事部通常有5-10人，处理日常人事事务和员工发展。大型企业的人事部还涉及企业文化和战略规划，直接影响团队稳定性和人才储备。

财务部：主导公司资金管理、预算编制、成本控制和财务报表分析。年营收过亿的企业，财务部配备8-15人，负责税务申报、审计对接和投资评估。财务部的决策直接影响公司现金流和盈利能力，尤其在融资和扩张阶段作用关键。