宝洁哪个部门待遇高一点?

宝洁的市场营销部门待遇相对较高，薪资水平和奖金都比较优厚，晋升机会也多。

对比

市场营销部门：负责品牌推广和销售策略，团队规模大，项目预算充足，年终奖金可达6-10个月工资，还有海外培训和晋升通道。员工福利包括弹性工作制和年度体检。

研发部门：专注于产品创新和技术开发，工作强度大，薪资稳定但奖金较少，约4-8个月工资。晋升周期较长，但专业性强，适合深耕技术领域。福利包括实验室补贴和学术会议资助。