工资低福利好和工资高选哪个好?

工资低福利好和工资高哪个更好，取决于个人需求。如果重视稳定保障，比如住房补贴、医疗保险齐全，福利好的工作更合适；如果急需用钱或追求发展，工资高的选择更实际。

对比

工资低福利好：这类工作虽然每月到账的钱不多，但公司提供的福利很全面。比如每年有15天带薪年假，子女教育补贴每年2万元，还有免费食堂和健身房。长期来看，这些福利能省下不少开支，生活压力小。适合喜欢安稳、注重生活质量的人。

工资高：这类工作每月收入高，比如比同岗位多3000元，但福利较少。需要自己承担部分保险费用，也没有额外补贴。短期内能攒到更多钱，适合想快速积累资本或计划跳槽的人。不过长期看，福利缺失可能增加生活成本。