直接就业和考公务员哪个好?

直接就业和考公务员各有优势，选择取决于个人职业规划和性格特点。直接就业能快速积累社会经验，薪资增长空间大；考公务员工作稳定，福利待遇好，但竞争激烈，晋升周期长。

对比

直接就业：进入企业或私企后，能接触实际项目，锻炼专业能力。薪资起步较高，每年可能有1-2次调薪机会，适合喜欢挑战、追求快速成长的人。但工作压力大，加班常见，职业稳定性稍差。

考公务员：通过考试后工作稳定，五险一金按最高比例缴纳，退休金有保障。每天工作8小时，节假日固定，适合追求安稳的人。但考试难度大，录取比例约50:1，晋升需熬资历，薪资涨幅较慢。