护士好就业还是老师好就业?

护士就业市场需求大，医院、诊所等机构常年需要护士，工作机会多。教师岗位集中在学校，竞争激烈，但公立学校稳定性高。两者就业各有优势，护士更易入门，教师职业发展空间大。

对比

护士：全国医院数量超过3万家，每年新增护士岗位约10万个。社区医疗和养老机构也需要大量护士，就业门槛相对较低，持证即可上岗。夜班和体力劳动较多，但薪资增长快，工作3年后月薪普遍达到8000元以上。

教师：全国中小学数量约20万所，每年教师招聘名额约5万个。公立教师需通过考试，竞争比例常达10:1。工作环境稳定，有寒暑假，薪资增长较慢，但福利完善。私立学校需求大，但流动性高，职业保障不如护士岗位。