国企副总经理和公务员哪个好?

国企副总经理和公务员各有优势。国企副总经理薪资较高，管理权限大，但工作压力大，责任重。公务员工作稳定，福利好，晋升慢，薪资较低。选择取决于个人职业规划：追求高薪选国企，看重稳定选公务员。

对比

国企副总经理：年薪约30万到80万，管理团队制定决策，企业效益好时奖金多。工作时间不固定，经常加班出差，需要承担经营风险。晋升依赖业绩，能力强的人发展快，但压力大，失误可能影响职业发展。

公务员：年薪约8万到20万，工作稳定，福利完善，有社保公积金。工作按部就班，压力较小，但晋升靠资历和考试，速度慢。工作内容以执行政策为主，创新空间有限，但社会地位高，工作生活平衡较好。