董事长和总经理薪酬哪个高?

董事长薪酬一般高于总经理，因为董事长作为公司最高决策者，承担更大责任，掌握战略方向和重大决策权。总经理负责日常运营，执行董事会决议，薪酬相对较低。不过具体数额取决于公司规模、行业和业绩表现。

对比

董事长：薪酬结构包含基本工资、绩效奖金、股权激励和长期福利。大型企业董事长年薪可达数百万至上千万元，部分公司还会提供额外津贴。董事长薪酬与公司长期发展和股东回报直接挂钩，风险和责任更大。

总经理：薪酬以基本工资和短期绩效为主，股权激励比例较低。年薪通常在几十万到几百万元之间，具体取决于管理业绩和市场行情。总经理更关注短期经营目标，薪酬波动相对较小，但压力也不小。