海康威视和华为哪个待遇好?

海康威视和华为的待遇各有优势，具体取决于个人需求。华为整体薪资更高，年终奖丰厚，但工作压力大；海康威视薪资稳定，加班较少，福利待遇也不错。

对比

海康威视：薪资结构固定，基本工资加绩效，年终奖约2-6个月工资。五险一金按最高比例缴纳，每年有体检和旅游补贴。加班较少，平均每天工作8小时，周末双休，适合注重生活平衡的人。

华为：薪资水平高于行业，年终奖可达4-12个月工资，股票分红丰厚。但加班严重，经常加班到晚上10点，周末也需随时待命。福利包括免费食堂和班车，但工作强度大，适合追求高收入且能承受压力的人。