时间:01-17人气:20作者:撕书狂魔
公务员考试和遴选各有难点,公务员考试竞争激烈,报考人数多,题目覆盖广;遴选则要求工作经验,考试内容更侧重实际工作能力,适合在职人员。
对比
公务员考试:主要面向应届和社会考生,笔试行测和申论题量大,时间紧,知识点杂,面试竞争比例高,一个岗位常有几十人竞争,录取难度大。
遴选考试:要求有2年以上基层工作经验,笔试案例分析材料长,对策题需结合实际工作,面试注重解决问题能力,但岗位少,报考人数相对少,对工作能力要求更高。
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