山东省事业编和公务员哪个好?

山东省事业编和公务员各有优势，公务员稳定性更强，晋升渠道更清晰；事业编工作压力相对较小，但晋升空间有限。选择需根据个人职业规划和偏好决定。

对比

公务员：山东省公务员岗位属于行政编制，工作内容涉及政策执行和公共管理，薪资由财政统一发放，福利待遇完善。工作压力较大，加班情况常见，但职业发展路径明确，可通过考试晋升领导岗位。报考需通过全省统一招录考试，竞争激烈，录取比例约为50:1。

事业编：事业编岗位分为公益一类和二类，工作内容更偏向专业技术或服务支持。薪资由单位自筹或财政补贴，部分地区绩效奖金较高。工作节奏较慢，加班较少，但晋升机会有限，需依赖职称评定或单位内部调动。考试难度相对较低，录取比例约为20:1，适合追求稳定生活的人群。