江苏省属事业单位和市属哪个好?

江苏省属事业单位整体优于市属单位，主要体现在资源保障、职业发展和工作稳定性三个方面。省属单位依托省级财政和政策支持，待遇更优厚，晋升空间更大，且工作压力相对较小。市属单位则更贴近地方实际，但资源有限，发展机会较少。

对比

省属事业单位：省属单位经费充足，工资水平和福利待遇普遍高于市属，例如公积金缴存基数更高。工作内容偏向宏观管理，接触项目规模大，利于积累经验。晋升渠道更畅通，省级平台提供更多跨部门交流机会。工作环境相对轻松，加班较少，适合追求稳定和长期发展的人。

市属事业单位：市属单位更贴近基层，工作内容具体，直接服务市民，成就感较强。但经费依赖地方财政，待遇差距明显，部分单位工资较低。晋升竞争激烈，名额有限，职业发展天花板较低。工作压力较大，常需应对突发任务，适合喜欢挑战、注重实际工作成果的人。