建行和招商哪个待遇好?

建行和招商银行待遇各有优势，具体选择需看个人需求。建行作为国有大行，福利体系更完善，稳定性强；招商银行市场化程度高，薪资激励灵活，适合追求高收入的人群。

对比

建行：员工福利覆盖全面，包括六险二金、年度体检、节日补贴等，基本工资稳定，年终奖按工龄和岗位发放。工作节奏较慢，加班少，适合重视长期保障的人。晋升需熬年限，但职业风险低。

招商银行：薪资结构以绩效为主，客户经理岗位提成可观，月收入可达2万元以上。福利相对简化，但培训资源丰富，鼓励员工考证。业绩压力大，加班频繁，适合抗压能力强、追求快速成长的人。