中国人寿和泰康人寿哪个地方工作好?

中国人寿和泰康人寿都是大型保险公司，工作环境各有优势。中国人寿历史悠久，业务覆盖广，培训体系完善；泰康人寿注重创新，福利待遇好，晋升机会多。选择哪个更好，取决于个人职业规划和对公司文化的偏好。

对比

中国人寿：成立于1949年，是国内最早的人寿保险公司之一。公司规模大，分支机构遍布全国，业务种类齐全，适合追求稳定和长期发展的员工。培训体系成熟，新人能快速掌握专业技能。但层级较多，晋升速度可能较慢，工作压力相对较大。

泰康人寿：成立于1996年，发展速度快，在养老和健康领域有特色优势。公司文化年轻化，注重员工福利，薪资水平有竞争力。创新氛围浓厚，鼓励员工提出新想法。不过，公司处于快速发展期，工作节奏快，加班情况较多，对适应能力要求高。