稿酬算是工资还是奖金?

稿酬根据发放方式不同，可能属于工资或奖金。固定发放的稿酬属于工资，具有劳动报酬性质；一次性或项目制发放的稿酬属于奖金，属于额外奖励。

对比

工资性质的稿酬：按月或按次固定发放，金额稳定，属于作者持续创作的劳动所得。这类稿酬需要缴纳个人所得税，纳入社保计算基数，作者可享受带薪休假等劳动保障。比如杂志社每月支付专栏作者的稿费。

奖金性质的稿酬：根据作品销量或项目完成情况一次性发放，金额不固定，属于额外激励。这类稿酬不计入常规工资，不参与社保缴纳，但需单独申报个税。比如出版社根据书籍销量支付作者的版税分成。