浦发银行和工行待遇哪个好些?

浦发银行和工行的待遇各有优势，具体取决于个人需求。浦发银行薪资结构灵活，绩效奖金较高，适合追求高收入的人；工行福利体系完善，稳定性强，适合注重长期保障的人。

对比

浦发银行：薪资构成中绩效占比大，业绩突出时月收入可达2万以上，年终奖根据团队表现浮动，最高可达5个月工资。五险一金按全额缴纳，补充医疗保险覆盖门诊费用，每年有5天带薪病假。培训机会多，但工作压力大，加班频繁。

工行：基本工资稳定，月收入1万左右，年终奖固定在2-3个月工资。五险一金按最高比例缴纳，提供企业年金和住房补贴，每年10天带薪年假。工作节奏较慢，晋升按年限排队，适合追求安稳的人。