非全日制用与全日制用工的区别是什么?

非全日制用工和全日制用工的主要区别在于工作时间、劳动合同形式和社保缴纳方式。非全日制用工每天工作不超过4小时，每周不超过24小时，可签订口头协议，用工单位无需缴纳社保；全日制用工每天工作8小时，每周不超过40小时，必须签订书面合同，单位需缴纳五险一金。

区别

非全日制用工：工作时间灵活，每天不超过4小时，每周不超过24小时，适合兼职或临时岗位。用工单位可以不签书面合同，只需按小时支付工资，无需缴纳社保，但需支付工伤保险。劳动者可以同时与多个单位建立劳动关系，收入来源多样。

全日制用工：工作时间固定，每天8小时，每周不超过40小时，属于标准劳动关系。必须签订书面劳动合同，单位需缴纳五险一金，提供带薪年假等福利。劳动者只能与一个单位建立劳动关系，收入稳定，享受更多劳动保障。