护士工资高还是老师待遇高?

护士和老师的收入各有优势，具体取决于地区、经验和医院或学校的类型。护士在一线城市三甲医院的月薪可达1万元以上，且夜班补贴多；而教师在学校体系的工资稳定，加上寒暑假和各类补贴，年总收入也不错。

对比

护士：工资较高，尤其在急诊、ICU等科室，月薪普遍8000到1万5。加班和夜班费多，但工作强度大，体力消耗明显。私立医院薪资更高，但压力和责任也更大。福利方面，五险一金齐全，部分医院提供免费住宿或餐补。

老师：工资起步不高，但随教龄增长稳定提升。公立学校教师月薪5000到1万，加上绩效和年终奖，年收入不错。福利方面，寒暑假带薪休息，医保和公积金按最高比例缴纳。工作环境稳定，但晋升较慢，需要持续评职称。