中信和民生哪个待遇好些?

中信银行整体待遇更优，薪资水平较高，福利体系完善，职业发展空间大。

对比

中信银行：提供更具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖，综合年收入比民生银行高约20%。福利方面，补充医疗保险、企业年金和带薪年假天数较多，培训资源丰富，晋升机制透明，适合追求长期稳定发展的员工。

民生银行：薪资水平中等，基本工资与中信差距明显，但绩效奖金占比较高，适合业绩突出的员工。福利包含基础医疗保险和年假，但补充福利较少，加班文化较重，职业晋升速度依赖个人业绩，适合抗压能力强的人。