投行和pe哪个门槛高?

投行和PE的门槛都很高，但投行更看重学历和实习经历，PE则更强调投资经验和资源积累。

对比

投行：投行对学历要求极高，顶尖名校背景几乎是标配，实习经历必须集中在知名金融机构。招聘时笔试和面试难度大，竞争人数多，一个岗位常有数百人争夺。工作强度高，加班到凌晨是常态，新人需要快速适应高压环境。

PE：PE更看重实际操作能力，3年以上投资经验是基本门槛，参与过完整项目案例会加分。学历要求相对灵活，但需要自带行业资源或资金渠道。招聘流程更注重人脉推荐，直接投递简历的成功率较低。工作节奏不如投行紧凑，但对决策能力和风险把控要求更高。