社招和校招差别有多大?

社招和校招差别很大。校招面向应届生，看重潜力和学习能力；社招针对有工作经验的人，注重实际能力和过往业绩。校招流程简单，起薪较低但晋升快；社招流程复杂，起薪高但竞争激烈。

对比

校招：主要招聘刚毕业的学生，要求不高，更看重学历和基础能力。公司提供系统培训，新人从基层做起，起薪一般在5000到8000元，适合积累经验。工作压力相对较小，团队氛围年轻化，但职业方向需要自己摸索。

社招：面向有2年以上工作经验的人，必须展示具体项目成果或技能证明。面试直接用人部门参与，起薪普遍在1万元以上，但需要快速上手。工作目标明确，责任大，加班较多，适合想快速提升薪资的人，但门槛高，竞争更激烈。