工行待遇好还是交行待遇好?

工行和交行的待遇各有优势，具体选择需根据个人需求。工行规模大，福利体系更完善；交行创新业务多，激励政策灵活。

对比

工行：作为全球资产银行，工行提供稳定的五险一金补充，年度奖金约4-8个月工资，还有免费体检和节日福利。员工培训体系成熟，晋升路径清晰，适合追求长期稳定的人。但加班较多，基层岗位薪资涨幅较慢。

交行：交行在科技金融领域投入大，绩效奖金占比高，优秀员工可获额外项目分红。工作氛围相对灵活，年轻团队多，创新业务机会多。不过福利覆盖不如工行全面，偏远地区岗位较少，薪资波动较大。