选调好还是国考好?

选调和国考各有优势，选调更适合有基层发展意向的应届生，国考则提供更广泛的岗位选择。选调晋升较快但条件严格，国考竞争激烈但机会更多。具体选择需根据个人职业规划、专业背景和地域偏好决定。

对比

选调：选调生作为党政领导干部后备人选，入职后直接安排到基层锻炼，2年服务期后可优先晋升。岗位集中在省市机关，要求全日制本科以上学历、党员或学生干部身份。工作稳定，发展路径清晰，适合立志从政且能适应基层环境的年轻人。全国每年招录约1万人，竞争比例约10:1。

国考：国家公务员考试覆盖税务、海关、铁路等部门，岗位遍布全国，专业限制较少。招录规模大，每年约2万人，竞争比例约60:1。工作内容多样，晋升速度较慢但职业选择灵活。适合追求稳定工作、愿意在专业领域深耕的人群，对基层经历无硬性要求。