招聘护士先分科还是先轮转?

招聘护士时，先分科更利于快速匹配科室需求，减少资源浪费。

对比

先分科：医院根据科室缺岗情况直接招聘专科护士，新人入职后能快速上手，减少培训成本。例如，ICU招聘有经验的护士，3个月内即可独立工作。科室团队稳定，患者护理质量更可控。但新人若不适应该科室，后期转岗难度较大。

先轮转：新护士通过1-2年轮转熟悉全院流程，再根据表现和意愿定科。这样能帮助新人发现适合的领域，避免盲目选择。但轮转期间流动性大，科室临时调配频繁，影响工作效率。新人需频繁适应新环境，压力较大。