平安银行和中信银行哪个待遇更好?

平安银行待遇更优，薪资结构灵活，绩效奖金占比高，福利覆盖全面，适合追求高回报的员工。中信银行薪资稳定，福利规范，适合偏好安稳的职场人。

对比

平安银行：薪资由固定工资和绩效组成，绩效占比约6成，年终奖可达4-6个月工资。福利包括补充医疗、年度体检、子女医疗补贴，还有弹性工作制和节日礼包。新人入职有3天带薪培训，季度团建活动丰富，晋升速度较快，业绩突出者1-2年可晋升主管。

中信银行：薪资固定部分占7成，绩效奖金发放稳定，年终奖约3-5个月工资。福利包含五险一金全额缴纳、企业年金、年度体检，员工可享住房补贴和交通补助。培训体系完善，新人有1个月岗前培训，晋升需3-5年，工作节奏较慢，适合长期发展。