教师和护士哪个工资高一点?

教师和护士的工资高低因地区、资历和单位性质而异。公立学校教师有稳定编制，工资随工龄增长，福利较好；三甲医院护士薪资较高，尤其夜班补贴明显，但工作强度大。一线城市两者差距小，基层地区教师收入可能更高。

对比

教师：工资由基本工资、绩效和补贴组成，工龄越长涨幅越大。寒暑假带薪休息，公积金和医保比例高，但晋升慢，高级职称名额有限。普通城市中小学教师月入约5000至8000元，重点学校或发达地区可达1万元以上。

护士：基础工资低于教师，但夜班费、加班费和提成拉高总收入。三甲医院护士月资约6000至1万元，急诊或ICU科室更高，但需轮班、体力消耗大。私立医院薪资浮动大，优秀护士年薪可达15万以上。