管理和业绩哪个更重要?

管理更重要，因为好的管理能确保团队高效运作，直接推动业绩达成。没有管理，业绩再好也难以持续。

对比

管理：管理是团队的骨架，负责分配任务、协调资源、解决矛盾。比如10人团队，管理得当每人每天能完成5项任务，混乱时可能连2项都完不成。管理让工作有序，减少浪费，长期看效率提升30%以上。

业绩：业绩是结果，反映短期表现。但只追求业绩可能忽视风险，比如为完成指标偷工减料，导致客户流失。业绩波动大，管理稳定才能让业绩持续增长。