返聘和聘用哪个好?

返聘适合有经验的人，工作时间灵活；聘用适合新人，稳定性强。选择要看个人需求和岗位特点。

对比

返聘：返聘是退休人员回原单位工作。经验丰富，上手快，能快速解决复杂问题。薪资较高，但福利可能不如正式员工。工作时间灵活，适合想发挥余热的人。但年龄较大，精力有限，加班可能吃力。

聘用：聘用是直接招聘新人。薪资较低，但福利齐全，有社保医保。年轻人学习能力强，能适应新变化。稳定性好，职业发展空间大。但需要培训，短期内难以独立承担重要任务。