普通公司和公务员选哪个?

普通公司和公务员各有优势，选择取决于个人需求。普通公司薪资高、晋升快，但工作压力大、稳定性差；公务员工作稳定、福利好，但薪资增长慢、晋升空间有限。

对比

普通公司：薪资水平较高，普通员工月薪8千到2万不等，年终奖也有2到6个月工资。晋升机会多，能力强的人3到5年能升到管理岗。但加班频繁，每天工作10小时以上是常态，裁员风险大，经济不好时可能突然失业。

公务员：薪资固定，科员月薪5千到1万，福利齐全，五险一金按最高比例缴纳。工作压力小，每天朝九晚五，很少加班。晋升靠年限和资历，大部分人退休前能到科级或处级。但收入增长慢，10年工资可能只涨2到3千，调动机会少，一辈子可能在一个岗位干到退休。