事业编和国企员工哪个好?

事业编和国企各有优势，选择需看个人偏好。事业编工作稳定，福利保障全面，适合追求安稳的人；国企薪资较高，晋升机会多，适合有冲劲的人。两者都属于体制内，但发展路径不同。

对比

事业编：工作内容固定，加班较少，节假日有保障。工资涨幅缓慢，但福利完善，如住房补贴、医疗报销等。适合注重生活平衡的人，适合长期发展，适合追求稳定的人。

国企：薪资水平较高，绩效奖金多，晋升速度较快。工作压力大，项目任务重，但个人成长空间大。适合追求高收入的人，适合年轻拼搏的人，适合愿意承担压力的人。