hr经理和主管哪个级别高?

HR经理的级别高于主管。经理负责整体人力资源策略和管理，主管则专注于具体团队或部门的执行工作。

对比

HR经理：经理职位属于中层管理，负责制定公司的人力资源政策、招聘计划、薪酬体系等全局性工作。管理范围覆盖整个公司或多个部门，需要协调各部门资源，直接向高层汇报。团队规模通常在10人以上，年薪约20万至50万。

HR主管：主管职位属于基层管理，负责具体团队的日常事务，如员工考勤、绩效评估、培训安排等。管理范围限于单个部门或小组，执行经理制定的政策，向经理汇报。团队规模一般在5人左右，年薪约10万至25万。