国企管理和技术哪个好就业?

国企管理岗位更稳定，招聘需求大，竞争压力相对较小，适合追求安稳工作的人。技术岗位在市场化企业机会多，薪资增长快，但需要持续学习，工作强度大。

对比

国企管理：国企每年招聘规模达数万人，管理岗位对专业要求宽松，更看重学历和背景。工作节奏慢，加班少，福利完善，但晋升速度慢，薪资涨幅有限。适合喜欢稳定、不愿承担风险的人。

技术岗位：技术行业岗位需求持续增长，特别是人工智能、新能源等领域。技术岗薪资起点高，3-5年经验者年薪可达20万以上，但需要掌握编程、数据分析等硬技能，工作压力大，35岁后可能面临转型。适合愿意学习、追求高回报的人。