事业编文秘岗位好还是管理岗位?

事业编文秘岗位和管理岗位各有优势，选择取决于个人职业规划。文秘岗位工作稳定，事务性工作多，适合细心、擅长沟通的人；管理岗位责任大，决策权多，适合有领导力和战略思维的人。文秘岗位晋升路径较慢，但压力较小；管理岗位晋升空间大，但工作强度高。

对比

事业编文秘岗位：日常工作以文件处理、会议安排、信息传达为主，需要较强的文字功底和组织能力。工作环境相对固定，接触面较窄，但人际关系简单，加班较少。薪资增长平稳，适合追求稳定生活的人。岗位竞争压力中等，适合刚入职场的年轻人积累经验。

事业编管理岗位：主要负责团队协调、项目推进、政策制定，需要全局视野和决策能力。工作节奏快，经常需要应对突发问题，沟通协调范围广。薪资待遇较高，晋升机会多，但责任重，压力较大。适合有经验、抗压能力强的人，长期发展前景更好。