保险外勤好还是内勤好?

保险外勤和内勤各有优势，外勤适合喜欢自由、擅长社交的人，收入与业绩直接挂钩；内勤适合稳定办公、注重细节的人，工作环境固定，压力相对较小。选择应根据个人性格和职业规划决定。

对比

外勤：外勤人员需要频繁拜访客户、拓展业务，工作时间灵活，但收入不稳定，受市场影响大。适合性格外向、抗压能力强的人，月收入可达1万元以上，但需承担交通、通讯等额外成本，工作压力较大，需长期积累客户资源。

内勤：内勤人员在办公室处理保单、理赔、数据统计等工作，工作时间固定，收入稳定，适合细心、有条理的人。月收入一般在6000至9000元，工作压力较小，晋升路径明确，但职业发展相对受限，社交机会较少。