董事长和总裁哪个潜力更大?

董事长和总裁的潜力取决于公司类型和行业需求。董事长更擅长战略决策和资源整合，适合长期发展；总裁则注重执行力和团队管理，推动日常业务增长。两者潜力各有侧重，关键看公司当前阶段。

对比

董事长：负责公司顶层设计，把握发展方向。他们制定5年战略，协调股东利益，控制重大投资。董事长需要深厚行业经验，处理复杂关系网。决策影响公司存亡，但日常事务较少。适合需要稳定转型的成熟企业。

总裁：管理公司日常运营，执行董事会决策。他们带领团队完成季度目标，优化生产流程，拓展市场份额。总裁要求高效执行力，解决突发问题。业绩直接影响公司收入，但战略权限有限。适合快速发展的竞争行业。